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夯实文化之基,铸就播恩之魂
发布时间:2020-09-15 08:25作者:凌健莹来源:播恩集团

2020年9月9日,《播恩文化手册2.0》授书仪式于广州总部播恩大学会议室顺利召开。播恩集团董事长邹新华、播恩创始人和播恩总部员工出席授书仪式。

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播恩文化手册 

邹新华董事长在授书前发表致辞。他阐述了播恩文化作为企业的软实力在企业的重要作用。 

他强调,企业文化非常重要,一个没有文化的公司是走不远的。文化这个东西看不见摸不着,但它显现在工作中又是实实在在的,也只有文化这种精神层面的东西才能长久地传承下来。他强调文化重要性的同时,更强调文化的落地,要用播恩文化去浇灌、哺育身边的每一位员工。只有文化认同,播恩才可能合力共进。 

会上,邹董强调播恩文化落地的四个抓手。一是构建播恩文化体系;二是持续传播播恩文化。传播播恩文化最好的办法,就是办好播恩故事会,要求每一个员工,每个月都要讲一个播恩故事;三是树立播恩英雄。文化代言人的核心是英雄,我们要树立播恩的英雄;第四点就是播恩仪式。有仪式感地生活,有仪式感地工作。如餐前诵读《播恩训》、会前诵读《播恩誓词》等文化仪式,都是仪式感的表现。 

邹董表示,通过以上四个抓手,结合播恩各项文化活动,播恩的文化就会生根发芽。他呼吁整个播恩集团,特别是播恩一级干部和管理总部的员工,要起模范带头作用,在公司形成人人学文化,争做文化标兵的氛围。用文化驱动组织,用组织驱动业务,将播恩文化打造成为播恩的核心竞争力。

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播恩集团董事长邹新华发表致辞 

采购中心林鸿盛代表员工进行发言,林鸿盛是播恩的第一批管培生,大学毕业后就加入播恩,是在播恩文化哺育下成长起来的优秀员工。他呼吁所有播恩人以身践行、知行合一,把播恩文化落到每一项工作中,不断地学习、不断进步,争做又红又专的播二代。 

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采购中心林鸿盛代表员工进行发言 

此次授书仪式不仅仅是将文化手册发放至员工手中,更是一次播恩文化的启动会和誓师会。相信在播恩文化的感召下,播恩队伍一定会茁壮成长。播恩人将以核心价值观:理想、行动、担当为指引,以创建世界级农牧食品企业为目标,以提升中国农产品在世界的形象为民族观,让全球消费者享用健康美味的农产品为愿景,恪守滋养生命的品牌承诺,最终实现播恩的和谐世界! 

播恩,一个品牌,一个精彩的未来。

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播恩总部《播恩文化手册》授书仪式现场

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各营销战区《播恩文化手册》授书仪式现场

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